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quarta-feira, 27 de junho de 2012

Ecos do Bem lança o projeto Educação Ambiental no Ar


A Tecnologia Social Ecos do Bem – Educação Ambiental no Território do Bem está retomando os trabalhos com uma nova proposta. Agora em 2012 convidamos você a fazer parte do projeto “Educação Ambiental no Ar”. No projeto usaremos o Rádio para ampliar o dialogo com os moradores e também o trabalho que já desenvolvemos juntos na comunidade.

No dia 04 de julho (quarta-feira), às 17hs, na Rua Daniel Abreu Machado, nº 383, Itararé, (em frente ao Armarinho da Shirley), acontece um encontro onde a equipe do Ateliê explicará tudo sobre o projeto “Educação Ambiental no Ar”


Não perca. Venha fazer parte dessa história,

Informação: Denise: 81187676  Valmir:  81665253

segunda-feira, 25 de junho de 2012

Ateliê faz palestra sobre Território do Bem e Sustentabilidade

No dia 31 de maio, no Grupo de Pesquisa em Inovação e Desenvolvimento Capixaba – GPIDECA -,  e em 4 de junho no Ifes – Campus Serra, Denise Biscotto, coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento Comunitário do Ateliê de Ideias, ministrou palestras sob o tema:  “Território do Bem e Sustentabilidade: Iniciativas do Morro do Jaburu, Vitória/ES”.  As palestras aconteceram em comemoração ao Dia do Meio Ambiente, 5 de junho.

No GPIDECA a apresentação de Denise fez parte da programação  do Seminário Sustentabilidade para o Desenvolvimento – Oportunidade e Desafios para o Espirito santo. Já no Ifes  foi a no evento Semana de Meio Ambiente do Ifes – Campus Serra.

Na ocasião, nossa coordenadora de núcleo, falou sobre o trabalho desenvolvido pelo Ateliê no Território do Bem, desde a fundação da Associação, a chegada do Banco Bem, até as ações do Núcleo de Desenvolvimento Comunitário, como o Programa Ecos do Bem e o Ponto de Cultura Varal Agência de Comunicação.

"O trabalho apresentado por Denise trouxe para os participantes um novo olhar sobre ações positivas que podem ser realizadas numa comunidade carente. Esse novo olhar é crucial para a formação de um profissional qualificado. Enxergar essas mazelas sociais e propor mudanças são ações que devem ser cultivadas em qualquer área", afirmou a coordenadora do evento Semana de Meio Ambiente do Ifes – Campus Serra, Eglalciane Tongo. 

Para ter acesso ao material da palestra acesse o link abaixo: 
https://docs.google.com/open?id=0B0EIqJmwFi-OSG83aU11V3l5VTA

E para saber mais, assista ao vídeo produzido pela Fundação Banco do Brasil, sobre a experiência Mutirão do Bem da Tecnologia Social Ecos do Bem – Educação Ambiental no Território do Bem.




sábado, 23 de junho de 2012




  Associação Ateliê de Idéias
CNPJ 06.044.098/0001-65     Inscrição estadual: 082.319.32-4

 EDITAL DE RESULTADO FINAL

  
A Diretora Presidente da Associação Ateliê de Idéias no uso de suas atribuições torna público o RESULTADO FINAL do processo seletivo para provimento do cargo de AGENTE DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO E AGENTE DE CRÉDITO, conforme Edital 019/2012, publicado em 19/06/2012:

Cargo de Agente de Desenvolvimento Solidário

Nome
Classificação
Andrezza Alves Spexoto
1º lugar
Aline Olivia Paglioco Nava
2º lugar





Cargo de Agente de Crédito
Nome
Classificação
Magali de Souza Mendonça
1º lugar
Ana Carolina França Bogo
2º lugar





Vitória, 22 de junho de 2012.

  

Leonora Michelin Laboissière Mol
Diretora Presidente da Associação Ateliê de Idéias

terça-feira, 19 de junho de 2012

Ateliê de Idéias assina convênio para fortalecer Bancos Comunitários do ES



Com o objetivo de fortalecer os Bancos Comunitários de Desenvolvimento, além de motivar e sensibilizar outras quatro comunidades para a estruturação de novos bancos comunitários o Ateliê de Idéias é a entidade proponente do  projeto “Fortalecimento da Estratégia dos Bancos Comunitários de Desenvolvimento do Estado do Espírito Santo” junto ao governo do Estado, via a ADERES.

Na semana passada foi dado início a execução deste convênio. A assinatura do mesmo ocorreu na inauguração do Banco ABraÇo, em Planalto Serrano na Serra, com o vice-governador, Givaldo Vieira e a diretora/presidente do Ateliê de Idéias, Leonora Mol.

EDITAL DE ABERTURA 019/2012


PROCESSO SELETIVO

Convênio MTE/SENAES nº 750780/2010

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DE AGENTE DE DESENVOLVIMENTO SOLIDÁRIO E AGENTE DE CRÉDITO QUE SERÃO DESIGNADOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS JUNTO A ASSOCIAÇÃO ATELIÊ DE IDEIAS, NO ÂMBITO DO PROJETO “APOIO ÀS FINANÇAS SOLIDÁRIAS COM BASE NA ORGANIZAÇÃO DE BANCOS COMUNITÁRIOS”, NA REGIÃO CENTRO – OESTE.

A Associação Ateliê de Ideias torna público, para conhecimento dos interessados, que fará realizar Processo Seletivo para provimento de cargos de Agente de Desenvolvimento e Agente de Crédito Solidário destinado ao preenchimento de vagas descritas neste edital.

1- DOS CARGOS E VAGAS OFERECIDAS

1.1 - Cargos

Este Processo Seletivo tem por objetivo o provimento de cargos de Agente de Desenvolvimento Solidário e Agente de Crédito para prestação de serviço junto a Associação Ateliê de Ideias no âmbito do projeto “Apoio as finanças solidárias com base na organização em bancos comunitários”.

1.2- Cargos Vagos

Este Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de cargos vagos para trabalho no município de Alta Floresta  no Estado do Mato Grosso, conforme especificação abaixo:

ü  Agente de Desenvolvimento Solidário - 01 vaga

ü  Agente de Crédito – 01 vagas

1.3- Atividades Típicas dos Cargos

As atividades típicas do cargo encontram-se listadas abaixo:

Cargo
Descrição Sumária
Descrição Detalhada
Agente de Desenvolvimento Solidário
Atuar na nas comunidades atendidas pelo Banco Comunitário de Desenvolvimento no município de Alta Floresta  no Estado do Mato Grosso,  com atividades de mobilização comunitária e de suporte às ações de incentivo ao desenvolvimento local com base na implementação de Bancos Comunitários de Desenvolvimento.
1-Divulgar e difundir as ações do banco;
2-Mobilizar moradores.
3-Colaborar com a construção do desenvolvimento local e com o aquecimento da Economia Local;
4- Acompanhar e promover circulação da Moeda Social na comunidade
5- Acompanhar os fóruns criados,por moradores.
6- Exercer funções operacionais no banco, conforme decisão da equipe.
7- Promover o desenvolvimento Solidário e a economia solidária.
Agente de Crédito
Atuar nas comunidades atendidas pelo BCD no no município de Alta Floresta  no Estado do Mato Grosso, dando suporte à implementação e à prestação de serviços financeiros no Banco Comunitário de Desenvolvimento.
Prestar serviços no âmbito do Banco para o qual for contratado envolvendo:

1- Correspondência bancária
2- Operações de microcrédito
3- Operações com Moeda Social
4- Apoio a ações de desenvolvimento local e economia solidária.

1.4 - Formação

O candidato deverá, por ocasião da contratação, comprovar a seguinte escolaridade:

Cargo
Escolaridade
Agente de Desenvolvimento Solidário
Ensino Médio Completo
Agente de Crédito
Ensino Fundamental Completo

1.5  - Jornada de Trabalho

A jornada de trabalho será desenvolvida no regime normal de 40 horas semanais sob regime de CLT, sendo que, eventualmente, e de acordo com a unidade em que o prestador estará alocado, poderão ser designados para exercer atividades aos sábados ou domingos.

1.6- Local de Trabalho

O Agente de Crédito e o Agente de Desenvolvimento Solidário exercerão as funções para as quais forem contratados na sede do BCD e nas comunidades atendidas pelo BCD  no município de Iporá e assentamentos da região de abrangência do Banco Comunitário no Estado de Goiás.

1.7- Vencimentos

Os vencimentos básicos brutos são os seguintes:

Cargo
Vencimentos
Agente de Crédito
R$ 775,00 (Setecentos e setenta e cinco reais)
Agente de Desenvolvimento Solidário
R$ 1.100,00 (Um Mil e Cem Reais)

2. DA VALIDADE DESTE PROCESSO

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 – Período e local:

As inscrições ficarão abertas no período de 19 de junho de 2012 a 21 de junho de 2012 no endereço www.ideiasdoatelie.blospot.com.

3.2-            Documentação:

O candidato deverá enviar os seguintes documentos no ato do processo de seleção:

  1. Currículo;
  2. Carta de apresentação expedida por uma organização que atue no território em que ocorre a seleção, comprovando experiência de trabalho por no mínimo 06 (seis) meses, em ações de desenvolvimento local e/ na área de Finanças Solidárias;
  3. Comprovante de residência comprovando a residência do candidato no município de Alta Floresta  no Estado do Mato Grosso.

3.3- Envio de Documentação:

As inscrições serão efetuadas exclusivamente via Internet com o envio de currículo e dos documentos solicitados para o e-mail ateliedeideias@ateliedeideias.org.br .

Parágrafo único – a contratação do(a) candidato(a) selecionado ficará condicionada a entrega física dos documentos de comprovação de residência e experiência enviados eletronicamente na ocasião da seleção.

4. DA ETAPA DO PROCESSO SELETIVO

O Processo Seletivo de que trata este edital compreenderá 1 (uma) etapa, realizada através da análise de currículo e da documentação indicada.

5. DO RESULTADO FINAL

O Resultado Final do Processo Seletivo será divulgado por meio de Edital de Resultado Final, a ser divulgado no dia 22 de junho de 2012 no endereço www.ideiasdoatelie.blogspot.com

Vitória, 19 de junho de 2012.

Leonora Michelin Laboissière Mol

Diretora Presidente da Associação Ateliê de Ideias

quinta-feira, 14 de junho de 2012

Participantes da Varal produzem logo e cenografia da TEIA ES 2012


O Ponto de cultura Varal Agênciade comunicação, fomentado pelo Ateliê de Ideias, produziu, numa oficina de 16 horas com o Designer Gráfico Sóter França (Rummos/E-feito), a identidade Visual – logomarca e slogan - do Evento TEIA ES 2012, que reuniu nos dias 1º e 2 de junho representantes dos Pontos, Pontões e Pontinhos de Cultura e Pontos de Leitura, do Estado. O encontro aconteceu no Centro de Treinamento Dom João Batista na Praia do Canto, em Vitória. 

Para realizar o trabalho, a equipe da Varal apresentou à comissão organizadora do evento uma proposta/orçamento que comtemplava a realização da oficina de Designer Gráfico, para produção da identidade visual, assim como a aplicação em diversas peças – camisa, crachá, bloco de anotações, caneta, banner, totem e bolsa –, abertura de páginas nas redes sociais – blog e facebook, e ainda cuidar de toda a cenografia da TEIA 2012. 

A coordenação do Ponto de Cultura dividiu a Varal em três grupos: criação, produção/operacional e mídias, que têm como integrantes: Cosme Santos, Eugênia Magna Broseguini, Giurley Dias Netto Filho Israel Souza, Jeferson Louis, Kadio Serge, Leiliane Teixeira, Maxwel dos Santos, Oberdan Oliveira e Thais de Oliveira Goobo.

 O objetivo era envolver os participantes da Varal que tinham disponibilidade de tempo, que possuem diferentes habilidades e vocações, em todo processo de criação e aplicação da identidade visual, divulgação do evento e organização da cenografia da TEIA capixaba. 

 Os integrantes do grupo de criação tiveram como primeiro desafio proposto pelo designer Sóter, a escolha do slogan, uma frase que representasse o encontro dos pontos na TEIA, que resumisse o conceito da campanha "Ligando os Pontos na Rede". Depois da frase escolhida, eles tiveram que pensar uma imagem que representasse esse conceito (explicação da escola da cadeia de DNA em anexo). Por fim, eles escolheram a fonte,  um tipo de letra que buscou o exagero na ludicidade, pois não se trata de uma discussão científica, e sim cultural. 

“Sermos responsáveis por esse trabalho é um desafio importante, porque é a chance de divulgarmos nossa marca, nossa missão e aonde queremos chegar. Os participantes da agência estão tendo a oportunidade de vivenciar todo o processo de produção da identidade visual e das demais etapas de trabalho, como contato com clientes e fornecedores, fazer controle de qualidade, pós atendimento, tudo isso com a supervisão de profissionais da Varal”, explica a coordenadora do Ponto de Cultura, Geisiane Teixeira 

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 “Esperamos que no futuro os participantes possam ter desenvolvido habilidades que façam com que eles não necessitem de supervisão para produzirem outros trabalhos. Para isso existe um caminho longo pela frente que inclui muita dedicação em participar das oficinas na agência,  conquistar outros clientes etc.  Entendemos que só assim iremos adquirir mais experiência, conhecimento e garantir a sustentabilidade do Ponto de Cultura Varal Agência de Comunicação”, conclui, Geisiane 

Para ver mais fotos da produção da identidade visual e da cenografia da TEIA ES 2012, e ficar por dentro de tudo que rolar no Ponto de Cultura Varal Agencia de Comunicação, basta acessara página da Varal no facebook. Aproveite para curtir e compartilhar com seus amigos!

Teia ES 2012 - Varal Agência de Comunicação